APP下载在社保参保的过程中，是存在着职工社保和居民社保两种类型，对于其中的职工，社保在实际进行缴费时，是由用人单位和职工本人共同承担的，只不过不同类型的保险所对应的承担比例是不一样的。那么在具体的比例上，用人单位和职工各人各自的比例是多少呢？这里我们可以引用社保代缴平台知了社保对社保政策的解读。
一、养老保险缴费比例。
在缴纳职工养老保险的过程中，各地会以上一年度在岗职工的平均工资作为养老保险的缴费基数，在此基础上用人单位和职工本人分别按照20%和8%的比例进行缴费。不过在具体缴费时，还可以选择养老保险的缴费档次。
二、职工医保缴费比例。
职工医保是以职工本人上一年度平均工资作为缴费基数，在具体的缴费比例上，用人单位和职工本人分别按10%和2%的比例缴纳。个人缴纳的部分进入个人医保账户，可以用于门诊医疗或购药。用人单位缴纳的部分进入统筹账户。
三、失业保险缴费比例。
在缴纳失业保险的过程中，用人单位的缴费比例为1%~2%，职工本人的缴费比例为0.5%。具体的缴费基数，以各地社保部门出台的具体规定为准。
四、工伤保险缴费比例。
工伤保险是以用人单位上一年度的工资总额作为缴费基数，用人单位的缴费比例为0.2%~1.9%。工伤保险只需要用人单位缴纳，职工本人不需要缴纳。
五、生育保险缴费比例。
商业保险以职工上一年度平均工资作为缴费基数，用人单位按1%~2%的比例缴纳，职工本人按0.5%的比例缴纳。
