对于兼职人员来说,如何参保?
时间:2023-10-13 阅读量:270 来源:知了社保
很多人都期望自己的收入越来越高,于是有些人在从事本次工作的过程中也会去做其他方面的兼职,与此同时也有很多人想要自由的工作,于是就会选择兼职工作。对于这两种兼职人员而言,那么在工作的过程中必然也存在着参保的需求,此时应该如何参保呢?
一、拥有第一职业的人,不需要再额外缴纳社保。
对于本身就拥有工作的人来说,在实际工作的过程中,其与用人单位已经签订了劳动合同,依据社会保险法的相关规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险。此时,在工作之余,个人选择兼职工作,那么兼职人员与其他用人单位之间的关系就不是劳动关系,而是属于一种劳务关系,也就是个人为其他企业提供的是劳务服务,所以相关的用人单位是不需要在为兼职者缴纳社保的,并且这类兼职人员本身就已经缴纳了社保,即使想重复缴纳也是行不通的。
二、灵活就业人员可以通过平台代缴。
如果说劳动者本身是属于灵活就业人员,没有与任何企业签订劳动合同,那么在参保的过程中是可以选择直接缴纳社保费用的,也可以选择通过平台代缴,比如目前国内很多灵活就业人员选择社保代缴平台知了社保来缴纳社保费用。这是因为通过该平台在国内多个城市设立了分支机构,灵活就业人员可以结合自己的需要选择参保地,而在参保的过程中,对于与社保相关的缴费、补缴、转移等方面的事务也是可以由平台代为办理的。