APP下载失业保险作为社保中的一种，可以提升参保人员在失业时的社会保障度，也就是可以按要求领取一定月数的失业金。在缴纳失业保险的过程中，失业保险费用是按照用人单位和职工本人一定的比例缴纳的，这其中职工需要缴纳的比例是多少？我们可以从知了社保平台了解相关的政策规定：
一、职工缴纳比例。
在社保的5种保险中，除了工伤保险，职工不需要按比例长，单外其他4种保险都是需要由用人单位和职工本人按比例分摊。这其中失业保险的分摊比例一般为职工本人承担0.5%的比例，用人单位承担1%~2%的比例。在具体的失业保险缴费上，通常各地会结合本地的经济发展水平以及需求，制定本地的失业保险的缴费基数。依据该缴费基数，用人单位在每月计算职工工资时，就会按照0.5%的比例提取失业保险费。
二、失业保险待遇享受条件。
在缴纳失业保险费后，参保人员想要享受失业保险的待遇，就需要满足三个条件：一是非本人意愿中断就业。二是参保人员已经完成了失业登记，并有着再就业的意愿。三是参保人员缴纳的失业保险至少达到一年。可能在实际中大多数失业人员都是主动提出离职的，其实这种情况就不符合领取失业保险的条件，因为这种情况属于个人主观意愿中断就业，与上述第1个条件的要求是不相符的。
