APP下载虽然现在很多人在求职就业的时候都会提前去了解一下社保的相关内容，不过，虽然社保有八大险种，但国家强制企业给劳动者购买的只有四种养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。那么，那些非因本人意愿而中断就业失去劳动收入的劳动者能享受到哪些社保福利呢？
知了社保作为一个专业的社保代缴平台，在社保的缴纳以及相关业务的办理上有非常丰富的经验。知了社保表示，如果非因本人意愿而中断就业并且失去劳动收入的劳动者可以申请失业保险。单位退工后，劳动者凭借着相关的退工工单、劳动手册等等证明，在本人户籍所在地的街道社保事务所进行失业登记，如果劳动者符合领取条件，就可以申请领取失业保险金。
失业保险也属于社会保障体系，知了社保了解到领取失业保险金的期限会以失业人员过往的工作状况为参考标准。如果失业人员在前用人单位缴纳社保满一年但不足五年的，可以领取最长为十二个月的失业保险金。缴纳五年但是不满十年的，可以领取最长为十八个月的失业保险金。累计缴纳十年以上的，最长可以领取二十四个月的失业保险金。如果在领取保险金的过程中找到了新的工作，可以暂停领取。将剩余的领取期限，留在下一次失业期间使用。
虽然有失业保险这一项社会福利，但知了社保社保代缴平台还是建议失业人员要尽快调整状态，投入到新的工作中去，因为失业保险金的领取最长不能超过二十四个月。
