APP下载按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴一年，养老金中的基础部分增发一个百分点， 上不封顶，能够形成"多工作，多缴费，多得养老金"的激励约束机制，而且个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均寿命的实际情况。这样，参保时间长、缴费工资高的人员领取的基本养老金就多。
缴纳的养老保险是别人两倍，养老金能否拿到别人的两倍？
不能。月缴费额度的多少与养老金的多少并不是倍增关系。养老金由基础养老金和个人账户划转部分构成，基础养老金是通过"指数化"与个人缴费基数、当地社会平均挂钩，并与缴费年限有关。基础养老金的差别一般不大。我们可以举一个例子，比如月薪 5000 元和 2500 元的两人，两人按此标准同样缴费 40 年，退休后，两人个人账户中的钱分别约为 20 万和 10 万。退休当年，两人的基础养老金均以 1000 元计算，那前者的养老金约为 1000+1600=2600（元），而后者则为 1000+800=1800（元），前者并不是后者的两倍。
职工中断劳动关系后，如何接续养老保险关系？
职工因各种原因中断劳动关系后，养老保险关系由养老保险经办机构予以保留，职工再就业后，将原养老保险关系转移到新的工作单位，可以在新的工作单位继续参加养老保险，可以选择社保代缴平台帮助代缴社保，中断前的缴费年限和视同缴费年限与重新参加工作后的缴费年限合并计算，通俗地讲：“无论你在哪里干，养老保险接着算”。
