APP下载现在很多人在公司积累了经验和资源后就自己离职单干，而创业初期不能忽视自己的社保情况。为了给自己更多保障和后路，可以先借助社保代缴平台来了解自己的社保账户情况，然后再结合实际情况和规划来决定如何续保，接下来说说这个话题。
社保断缴的潜在影响
创业初期没收入手头紧，很多人可能第一个想法就是先停掉社保，等公司走上正轨赚到钱了再说。但社保断缴的影响也得考虑清楚。最直接的就是医疗保险，很多地方断缴次月就不能享受报销了，万一这时候生病住院，就得自己全额承担，对于初创者来说可能是雪上加霜。养老保险虽然看的是累计年限，断缴几个月影响不大，但如果创业周期长，断缴时间久了，也会影响未来的养老金积累。尤其是在一些大城市，社保连续性还可能影响购房、落户等资格。
利用平台实现灵活过渡
对于创业者来说，时间和精力都非常宝贵。如果决定自己缴纳社保，但又不想被繁琐的流程牵绊，或者希望获得比灵活就业参保更全面的职工社保保障比如五险，可以了解下像知了社保这样的社保代缴平台。通过平台代缴，可以省去自己跑腿的时间，操作也相对便捷。等公司运营稳定，有了营收，再转由公司名义正常缴纳也不迟。这可以看作是一种用适度成本换取保障和便利的过渡方案。
总而言之，创业初期没收入时社保问题确实需要权衡，完全停缴风险较大，建议根据自身经济状况，至少保证基本的医疗保险不断。可以选择成本较低的居民社保，或者灵活就业方式缴纳职工两险，利用专业社保代缴平台也是一种减轻事务性负担的选择，关键是做好规划别让社保问题成为创业路上的绊脚石。
