全国(默认)

rzs

 400-888-7856
企业登录

首页 > 新闻 > 跳槽后试用期三个月无保险,有必要马上自己续保吗?

跳槽后试用期三个月无保险,有必要马上自己续保吗?

时间:2025-04-20 阅读量:458 来源:知了社保

很多人在跳槽新公司后发现还有试用期,而三个月的试用期是不缴纳保险的,对此就会纠结自己的保险如何处理。因为有社保代缴平台可以使用,因此不妨结合实际情况酌情考虑。

结合新工作情况考虑

 

刚跳槽到新公司,如果前三个月是试用期,公司不给交社保,这确实是不少见的情况。这时候,先别着急自己去续缴,咱们得先看看具体情况。如果你之前的社保是正常缴纳的,那在离职后通常会有一个月的缓冲期,医保方面可能还能用一段时间。所以这三个月的时间,咱们首先要关注的是自己身体状况怎么样,有没有一些潜在的医疗需求。如果身体一直比较健康,这三个月可能问题不大。但如果本身有一些慢性病或者觉得近期可能会用到医保,那就得认真考虑一下了。

 

算算经济账,值不值得自己掏钱

 

如果担心试用期三个月没有社保带来的风险,自己续缴肯定是一种选择。现在也有像知了社保这样的社保代缴平台,可以很方便地帮个人缴纳社保。但是自己缴纳社保的费用可不低,需要个人承担原本由公司承担的那部分。所以在决定是否自己掏钱续保之前,最好先算一笔经济账。看看自己每个月需要承担多少社保费用,这三个月下来总共要花多少钱。再结合自己的经济状况,看看这笔钱是不是在自己的承受范围之内。如果经济压力比较大,而且觉得自己身体状况还行,也可以先观察一下,等过了试用期,新公司开始缴纳社保后再说。

 

总的来说跳槽后试用期三个月没有社保,要不要马上自己续缴,完全取决于工作情况,而且有知了社保这样专业的社保代缴平台可以随时查询和缴纳社保,因此用户也不用为社保的事情纠结。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiliaoshebao.com/details/6319.html

精品内容

工商代理相关信息内容,工商代理应该注意什么

1191

2026-08-28

最新!【徐州市(邳州市)】2024年五险一金最新上下限基数公告!

1184

2026-08-28

规避涉税风险,企业可以选择哪种方式?

655

2026-08-28

降低企业社保风险,建议选择与专业平台合作!

623

2026-08-28

最新!【滁州市】2024年五险一金最新上下限基数公告!

1052

2026-08-28

老公的生育险也能用 知了社保带你涨知识

825

2026-08-28

医保账户的钱可以取出来吗,这些知识要了解!

718

2026-08-28

社保政策的最新内容,熟悉社保政策

781

2026-08-28