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离职当月社保应该如何安排?知了社保帮您妥善“保管”社保
时间:2025-04-21 阅读量:62 来源:知了社保
无论是对当前的工作环境不满想要换工作,还是公司的原因无法再提供岗位,从一个单位离职后,除了要考虑收入方面的因素,如何妥善安排社保也是一个重要的问题。社保中断会影响很多的个人社会保障,如果不想断缴,又应该如何安排社保呢?知了社保给您说一说。
离职当月社保应该如何安排?
主要分为两种情况:一种是能找到衔接的工作,一种是暂时不打算找新工作。
如果在离职当月就直接找到新工作了,可以在当月15日后离职原单位,当月社保由原公司缴纳,然后在次月15日前入职新单位,次月社保由新单位缴纳,这样就能做到社保无缝衔接,不出现断缴。
如果离职后暂时不打算找新工作,但是不想社保断缴,可以选择找社保代缴平台协助继续缴纳社保。
社保代缴平台缴纳社保的好处和优势
知了社保代缴平台是基于真实的劳动关系帮用户缴纳社保,所以用户在其平台代缴社保后,可以享受职工社保的一切保障和待遇。与此同时,无需个人到社保部门办理,只需在线注册成为会员,提供相关的资料之后,知了社保就会提供全国范围内的社保缴纳服务,不受户籍限制,同时还可以享受社保咨询、政策解读等附加服务,让社保缴纳更方便快捷省心。
社保与我们的生活息息相关,就像一把保护伞一样守护着我们,所以条件允许的话,尽量不要让社保断缴。
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