APP下载在就业的过程中，用人单位是需要依法为职工缴纳社保的，虽然说在实际缴纳社保费用的过程中是代扣代缴，但这其中职工需要承担一部分，用人单位也需要承担一部分。在用人单位承担的部分中，是包含失业保险的。如果说职工申请离职，在失业状态下能否领取失业金呢？
一、并不是所有的失业者都能够领取失业金。
可能有些人会认为个人在就业的过程中，原用人单位已经为个人缴纳的失业保险，并且很多人缴纳的失业保险的时间是比较长的，比如有些人连续缴纳了多年。但是在个人申请离职后，却无法领取社保部门发放的失业金。这是因为，依据我国失业保险相关的规定，劳动者想要领取失业金，除了需要缴纳失业保险费用外，还需要满足一个硬性规定，那就是本人的失业并不是由本人造成的，即并不是个人主观意愿想要中断就业。如果是个人主动申请离职，此种情况下是无法申请领取失业金的。
二、申领失业金的基本条件。
社保代缴平台知了社保指出，要想领取失业金，那么参保人员就必须要符合失业保险条例中的相关规定。相关的规定基本可以总结为三条：一是缴纳的失业保险不低于一年。缴纳的时间越长，个人可领取的失业金的时间就越长。二是非本人意愿中断就业，即参保人员的失业是由用人单位造成的。三是参保人员已经办理失业登记，并且有着强烈的再就业的意愿。
