退休人员返聘,还需要缴社保吗?
时间:2023-09-16 阅读量:381 来源:知了社保
按照我国退休方面的规定可知,正常情况下,男性达到60周岁,女性达到55周岁就可以申请退休。不过在实际中,很多退休人员都有着专业的知识、丰富的技能,所以在退休后也会通过返聘的方式重新走上工作岗位。那么对于返聘人员,用人单位还需要缴纳社保吗?
一、返聘人员不需要缴纳社保。
对于退休返聘人员来说,其在退休之前本身就已经缴纳的社保,在达到法定退休年龄后,在向社保部门申请退休后,每月是可以领取退休养老金的。但如果个人又重新返聘,那么此时这类退休人员并不属于社保的参保人员范围。即使用人单位与退休人员签订的劳动合同,所订立的关系并不是传统的劳动关系,而是属于劳务关系。所以在这种情况下,用人单位是不需要为返聘人员缴纳社保的。
二、其他不需要缴纳社保的情况。
据社保代缴平台知了社保可知,除了任用退休返聘人员不需要缴纳社保外,其实在我国还存在着以下4种情况,不需要为劳动者缴纳社保费用:一是兼职人员,对于已经拥有本职工作的人员,但又从事第二职业,此时用人单位不需要为其缴纳社保。二是劳务派遣人员,由于劳务派遣人员属于劳务派遣公司派遣的,在理论上其属于劳务派遣公司的员工,与用人单位定义的是劳务关系,所以也不需要缴纳社保费用。三是实习生,如果用人单位聘用的是实习生,双方签订的是实习协议,此时也不用缴纳社保。四是个体户外包企业业务。
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